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房屋管理科职责
2015-06-18 16:13 资产管理处 

科级岗位职责

1.执行国家有关房地产管理的法律、法规、制度,及学校关于房地产管理的各项规定。

2.负责组织科室成员学习各项新增法规政策。

3.负责房屋管理科室岗位职责的起草及修订。

4.负责学校教职工住房管理各项规章制度起草并修订。

5.负责接待教职工房屋方面的来信来访,做好协调工作并提出处理意见。

6.负责协调相关部门,做好教职工搬迁、调房、入住等相关手续。

7.负责协调供热部门,为教职工冬季供暖提供服务。

8.负责房屋公共部分的管理及日常维护。

9.负责组织春秋两季、教职工住房共有部分的安全隐患排查工作。

10.负责审核与房屋相关的各类上报材料。

11.负责学校各类房产的统筹管理。

12.配合人事处,完成教职工入职与离职转单手续中、关于房屋方面的信息确认工作。

13.负责学校房产基础资料分类建档及档案管理工作。

14.负责撰写房屋管理科室年终总结与年度计划。

15.完成部门负责人交办的其他任务。


副科级岗位职责

1.执行国家有关房地产管理的法律、法规、制度,及学校关于房地产管理的各项规定。

2.协助科长起草并修订学校教职工住房管理各项规章制度。

3.负责协调供热部门,为教职工冬季供暖提供服务。

4.负责房屋公共部分的管理及日常维护。

5.做好住户报修登记,及时协助住户与相关部门进行解决。

6.做好学校各类房产的登记、统计工作。

7.做好学校房产基础资料分类建档及档案管理工作。

8.及时、准确完成好各级部门月、季、年有关房产报表的填写及报送工作。

9.协助科长,做好学校教学、科研及办公等公共用房的统筹工作。

10.完成部门负责人及科长交办的其他任务。


科员岗位职责

1.认真学习执行落实好国家、天津市及学校关于房产政策法规文件及各项管理规定。

2.做好春秋两季、教职工住房公共部分的安全隐患排查工作。

3.负责协调供热部门,为教职工冬季供暖提供服务。

4.负责房屋公共部分的管理及日常维护。

5.教职工住房出现安全隐患及跑、冒、滴、漏等现象,及时向科室负责人汇报并提出解决方案,协助住户与相关部门进行解决。

6.做好教职工搬迁、调房、入住的各项验收手续,包括结清水、电、气、采暖费等相关费用以及房屋基本配套设施的检查验收工作。

7.负责房租催缴、采暖收费工作,汇总后上报财务处。

8.做好学校各类房产的登记、统计工作。

9.做好全校房产基础资料分类建档及档案管理工作。

10.完成部门及科室负责人交办的其他任务。

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